中野会計事務所は、社員一人ひとりに働きやすい環境だと感じもらえるように働きやすい環境作りに努めています。私たちの考える「働きやすい環境」とは、物理的な快適さだけでなく、精神的な安心感や成長のための支援も含まれます。

オフィススペースは、明るく開放的で、仕事に集中できるように設計されています。また、コミュニケーションを重視したオープンな空間作りを心掛けており、職場の雰囲気はフレンドリーで開放的です。

さらに、「ゆりの会」（従業員の会）という従業員同士のコミュニケーションを提供する会も創り、事務所から月額3万円の補助を出すことで、皆さんのコミュニケーションを取りやすいようバックアップしております。

中野会計事務所では、あなた自身のライフスタイルやキャリア目標に合わせた柔軟な働き方を応援しています。プライベートとのバランスを大切にしながら、自分らしい働き方を見つけることができるのも特徴です。

一人ひとりの働き方に対するニーズを尊重します。多様な働き方を可能にすることで、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように提案しています。

一定年数以上勤務している等の条件で、週に２日のリモートワークを許可しており、さまざまな働き方を選択いただけます。これにより、自身の時間を有意義に使い、自分らしい生活を実現することができます。

中野会計事務所は社員一人ひとりの成長を大切にしています。持続的な成長ができるように、充実したキャリアアップ制度を用意しています。

現社員・新入社員の方へ業務マニュアルを用意し、業務のスムーズな遂行に役立てていただいております。また、職務に必要な知識を習得するための資格取得サポートまで、社員がスキルアップ出来る環境を整え、定期的なパフォーマンス評価を通じて、見守りと進歩を確認します。具体的なフィードバックとともに、サポートいたします。

また、所定労働時間７時間１５分となるため、当所で働きながら税理士の資格を取得した方が５名いらっしゃいます。

中野会計事務所は、社員のライフイベントを大切に考え、家庭と仕事を両立できるような支援を提供しています。

結婚、出産、子育てといったプライベートの大切な時間をしっかりと確保できるよう、産前休暇は、出産予定日前6週、産後では8週の休暇が取得できます。また、育児休暇として、お子様の満1才の誕生日の前日まで、取得することも可能です。

また、短時間勤務制度、そしてリモートワークでの働き方も提供しています。子どもが急に病気になった時のための1時間単位の有休を用意しております。急な発熱などでも、時間単位でお休みすることも可能です。また、有給休暇の消化を推奨しておりますので、親としての責任を全うすることができます。

私たちは、社員が仕事とプライベートの両方で充実した生活を送ることができるよう、様々な福利厚生を提供しています。子育て中のあなたも、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。家庭とキャリア、どちらも大切にしたいというあなたの願いを、私たちは全力でサポートします。